Template Plan Action RH 2026 Luxembourg — Great Place To Work®
Les données du European Workforce Report 2026 révèlent où se situe le Luxembourg dans le classement européen. Ce template Excel vous donne les outils pour agir sur ces données — concrètement, avec des objectifs mesurables et un suivi structuré.
4 onglets. Prêt à l’emploi. Personnalisable en 30 minutes.
[Emplacement visuel : capture d’écran des 4 onglets du fichier Excel — aperçu sobre montrant la structure colorée GPTW]
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Ce que contient le template
Auto-diagnostic
Évaluez votre organisation sur les 5 dimensions du Trust Index® (Crédibilité · Respect · Équité · Fierté · Convivialité) à travers 20 affirmations notées de 1 à 5. Le score global est calculé automatiquement et comparé aux benchmarks Best Workplaces™ Luxembourg.
Plan d'action
10 actions prioritaires pré-remplies sur la base des données luxembourgeoises de l’étude — une par dimension, avec objectif SMART, responsable, échéance et KPI de suivi. 5 lignes vierges pour vos actions personnalisées. Listes déroulantes Priorité et Statut intégrées.
KPIs RH
Tableau de bord de 20 KPIs RH à suivre mensuellement sur 12 mois : satisfaction (Trust Index), rétention, turnover, eNPS, recrutement, formation, absentéisme, NPS client. Objectifs pré-remplis sur la base des benchmarks Great Place To Work® Luxembourg.
Timeline / Roadmap
Vue calendaire mensuelle sur 12 mois avec toutes les actions positionnées par trimestre. Code couleur par dimension. Listes déroulantes Statut (Planifié / En cours / Terminé / Reporté).
Pour qui est-il conçu ?
Ce template est conçu pour les DRH, responsables RH et dirigeants de PME luxembourgeoises qui souhaitent :
- Structurer leur démarche d’amélioration de la culture d’entreprise sur 12 mois
- Disposer d’un outil de pilotage simple, opérationnel dès le premier jour
- Préparer leur organisation à la Certification Great Place To Work® — ou améliorer leurs résultats d’une année sur l’autre
- Piloter leurs KPIs RH avec un tableau de bord cohérent et sourcé
Il est utilisable indépendamment de la certification — que vous soyez déjà certifié, en cours de préparation, ou simplement en train de structurer votre politique RH.
Ancré dans les données luxembourgeoises
Les objectifs et benchmarks intégrés dans ce template s’appuient sur trois sources :
- European Workforce Study 2025 — 1 000 salariés interrogés au Luxembourg, été 2024
- Best Workplaces™ Luxembourg 2025 & 2026 — scores Trust Index® des entreprises lauréates
- Trust Index® Great Place To Work® — référence mondiale sur 170 pays
Les objectifs pré-remplis sont calibrés pour une entreprise luxembourgeoise qui vise le niveau Best Workplaces™ — pas pour une entreprise parfaite, mais pour une organisation qui progresse de façon réaliste et mesurable.
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