Great Place To Work Luxembourg - Diagnostic RH Luxembourg | Mesurez l'expérience collaborateur
Vous pensez savoir ce que vivent vos collaborateurs. Mais le savez-vous vraiment ?
Les dirigeants luxembourgeois qui se lancent dans la certification Great Place To Work® découvrent souvent deux choses : que certains aspects de leur culture d’entreprise sont bien meilleurs qu’ils ne le pensaient. Et que d’autres le sont bien moins. Les données anonymes sont toujours plus honnêtes que les entretiens.
Le diagnostic Great Place To Work® vous donne une photographie précise et comparable de l’expérience de vos équipes — en 4 semaines, avec un benchmark sectoriel, et sans que vos collaborateurs aient à se dévoiler.
Ce que le diagnostic mesure
Le diagnostic repose sur l’enquête Trust Index® : 60 questions fermées, évaluées sur une échelle de constance à 6 niveaux, couvrant les 5 dimensions fondamentales de l’expérience au travail.
- Crédibilité : la direction tient ses engagements et fait preuve d’honnêteté
- Respect : les collaborateurs se sentent écoutés, soutenus et valorisés
- Équité : chacun bénéficie des mêmes opportunités de reconnaissance et de progression
- Fierté : les collaborateurs sont fiers de leur travail, de leur équipe et de leur organisation
- Convivialité : les liens entre collègues créent un vrai sentiment d’appartenance
Ces cinq dimensions convergent vers un indicateur central : la confiance. Un score global de 65 % ou plus vous qualifie pour la Certification™.
Ce que vous recevez
Score global Trust Index® et score par dimension
- Analyse démographique : résultats par genre, âge, ancienneté, niveau hiérarchique
- Verbatims anonymisés des collaborateurs aux questions ouvertes
- Benchmark : votre positionnement face aux meilleures entreprises au Luxembourg et en Europe
- Comparaison historique si vous renouvelez d’une année sur l’autre
- Heat map des forces et axes d’amélioration
Pourquoi maintenant ?
Les données 2025 sont claires : seulement 56 salariés luxembourgeois sur 100 déclarent travailler dans un environnement de qualité. Dans les entreprises certifiées Great Place To Work®, ce chiffre monte à 87 sur 100.
Cet écart de 31 points n’est pas une fatalité. Il est le résultat de pratiques managériales précises, mesurables et améliorables. Le diagnostic Trust Index® vous dit exactement où agir.
Source : European Workforce Study 2025 · Cérémonie Best Workplaces™ Luxembourg 2026
Témoignages
" L'enquête annuelle Great Place To Work® nous permet de monitorer nos actions et d'avoir le feedback de nos collaborateurs. Véritable baromètre interne, les résultats nous permettent de construire nos plans d'actions d'année en année. "
" Depuis maintenant 10 ans, l'enquête annuelle de Great Place To Work® nous permet de mesurer la satisfaction de nos collaborateurs et nous aide à identifier les pistes d'amélioration. Une dynamique collaborative s'est créée. "
by